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MANAGER FOR MANAGERS

Informations, réflexions, partage d'expérience pour MANAGERS

ethique et toc

19/01/2017 Publié depuis Overblog

Les entreprises françaises ont de vraies marges de progression… Elles doivent se réveiller !

Miser sur les Hommes et leur accompagnement, c’est gagner ! Les entreprises où les salariés s’épanouissent le plus,...

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28/11/2016 Publié depuis Overblog

Mythe et Management : Le mythe Osirien

Nombreux sont les théoriciens du management, moins nombreux sont les praticiens qui exercent en pleine conscience....

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16/06/2016 Publié depuis Overblog

5 facteurs de motivation au travail – Ne tombez pas dans le panneau !

Parmi le grand nombre de stimuli qui peut exister dans un environnement professionnel, cinq se détachent largement...

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08/02/2015 Publié depuis Overblog

PROMOUVOIR UN LABEL DE « MANAGER- RESPONSABLE »

Pour commencer, il est intéressant de solliciter 10 personnes de votre entourage et leur demander de définir ce...

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27/01/2015 Publié depuis Overblog

Manager à l’économie

La situation actuelle incite les entreprises, leurs décideurs et managers, à se focaliser sur l’aspect financier...

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08/11/2013 Publié depuis Overblog

L'entretien d'évaluation / 2

Partie 2 : Créer les conditions favorables L’entretien annuel ne serait donc pas une simple formalité, un simple...

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08/11/2013 Publié depuis Overblog

L'entretien d'évaluation / 1

Partie 1 : Présentation Depuis une dizaine d’années, l’entretien d’évaluation appelé aussi entretien annuel, a...

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07/11/2013 Publié depuis Overblog

L’éloge des séniors

Les rides et les cheveux blancs ce n’est pas joli. C’est ce que nous martèlent les slogans publicitaires. Alors,...

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28/10/2013 Publié depuis Overblog

Le manager n’est pas un apprenti sorcier

Méfions-nous des phénomènes de mode et des actes opportunistes qui sous-tendraient « Certains » affichages dans...

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28/10/2013 Publié depuis Overblog

HautEurité

StatuE et statuT, Autorité et HautEUrité. Je ne vais pas vous faire un cours sur l’écart qu’il y a entre l’autorité...

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